Экспертный блог РеспертПлюс

Нужно ли подавать СЗВ-ТД на работника, отбывшего на военные сборы

Если сотрудник на несколько месяцев убывает на военные сборы, подавать на него СЗВ-ТД в связи с этим событием не требуется.

Как разъяснило Главное управление ПФР по г. Москве и Московской области, представление сведений об исполнении сотрудником государственных или общественных обязанностей (а военные сборы относятся к таким обязанностям) формой СЗВ-ТД не предусмотрено.

При этом в форме СЗВ-СТАЖ отражать этот период с кодом «ОБЩЕСТ» нужно лишь в случае, когда работник имеет право на досрочную пенсию.

Документ: Письмо ГУ - ОПФР по Москве и Московской обл. от 18.03.2021 № Б-210-6/1256-21

Источник: https://glavkniga.ru/


Нужна помощь?  Ответим на любой вопрос, связанный с бухгалтерией и налогами коммерческой или бюджетной организации, возьмем на аутсорс. Смотрите весь перечень наших услуг или заполните заявку ниже


Еще больше новостей на нашем канале в телеграм, там мы ежедневно публикуем самые важные новости и ответы на актуальные вопросы. Будьте всегда в курсе!



Бухгалтерия