Экспертный блог РеспертПлюс

Имеет ли право работодатель проводить профессиональное обучение за счет самих работников?

Оплачивать курсы повышения квалификации полностью за ваш счет нужно некоторым категориям работников, если вы обязаны проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование в соответствии с федеральным законом или нормативным правовым актом РФ. К ним, например, относятся медицинские работники.

В остальных случаях вы можете как полностью оплатить повышение квалификации, так и предложить разделить оплату между вами и работником при его согласии. Дело в том, что условия и порядок прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (которые включают в том числе повышение квалификации) определяются коллективным договором, соглашением, трудовым договором. Запрета на распределение расходов, если согласие между вами и работником есть, не установлено.

Источник: КонсультантПлюс


Нужна юридическая помощь? Наши опытные эксперты помогут в создании/экспертизе документов, если нужно могут поучаствовать в суде. Смотрите полный перечень услуг 


Читайте отзывы о работе экспертов РеспектПлюс и оставьте свой, чтобы мы стали лучше.

Подписывайтесь на наш канал в телеграм, там еще больше новостей по вашему профилю Будьте всегда в курсе!




Право