Экспертный блог РеспертПлюс

4 исключения, когда нельзя удерживать деньги за отпуск

Как разъясняют эксперты Роструда, если работник отгулял отпуск «авансом», то при увольнении работодатель имеет право удержать неотработанные отпускные из зарплаты сотрудника.

Но есть четыре исключения, когда сделать этого нельзя:

1. Если работник отказывается от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, или при признании недееспособным;

2. Когда предприятие ликвидируется или проводит сокращение штата;

3. Когда руководителя или главбуха увольняют из-за смены собственника;

4. Если работника увольняют из-за восстановления ранее уволенного сотрудника на данную должность.

Источник: онлайниспекция.рф


Нужна помощь в кадровых вопросах, оформлении договоров или внедрении профстандартов? Эксперты РеспектПлюсКадры вам помогут

Читайте отзывы о нашей работе и оставьте свой, чтобы мы стали лучше

Подписывайтесь на наш канал в телеграм, там еще больше новостей по вашему профилю Будьте всегда в курсе!



Кадры