Экспертный блог РеспертПлюс

Больничное пособие при частичной занятости: особенности расчета

Если больничное пособие в расчете за полный календарный месяц оказывается меньше МРОТ, больничный оплачивают исходя из МРОТ. А как эта норма работает при неполной занятости?

По мнению московского Соцстраха, фактический размер пособия работника с неполным рабочим временем в пересчете на месяц сравнивать нужно не с полной суммой федерального МРОТ, а с долей МРОТ, рассчитанной пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Например: работник, занятый на полставки, в марте 2021 года проболел 10 дней. Страховой стаж работника - 7 лет. Следовательно, пособие ему положено в размере 80% среднего заработка. Его фактический заработок за расчетный период - 360 тыс. рублей.

Фактический средний дневной заработок работника составляет: 360 000 / 730 = 493,15 руб.

Пособие работника в пересчете на месяц составляет 493,15 х 31 х 0,8 = 12 230,12.
Величина МРОТ в 2021 году – 12 792 руб.

Так вот, сравнивать исчисленную по обычным правилам сумму пособия (12 230,12 руб.) нужно с «ополовиненным» МРОТ (ведь работник занят на полставки).

12 230,12 руб. больше чем 6 396 руб. (12 792/2), соответственно, в данном случае пособие работнику начисляется по стандартным правилам исходя из его фактического заработка с учетом страхового стажа.

Документ: Письмо Московского регионального отделения ФСС от 04.05.2021 № 15-15/7710-8407л

Источник: https://glavkniga.ru/


Нужна помощь?  Ответим на любой вопрос, связанный с бухгалтерией и налогами коммерческой или бюджетной организации, возьмем на аутсорс. Заполните заявку ниже.

Подписывайтесь на наш канал в телеграм, там еще больше новостей по вашему профилю Будьте всегда в курсе!

Бухгалтерия