Экспертный блог РеспертПлюс

До конца месяца нужно уведомить работников об электронных трудовых книжках

По 30 июня включительно следует сообщить каждому работнику:

  • об изменениях, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
  • о возможности отказаться от бумажной трудовой книжки.

Уведомление должно быть письменным.

Отметим, в СМИ сообщали, что срок предупреждения могут продлить. Если его официально изменят, мы об этом расскажем.

Документ: Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ

Есть вопросы по кадровому учету, внедрению профстандартов или вам нужна консультация? Заполните заявку ниже, мы Вам поможем!

Кадры