Экспертный блог РеспертПлюс

Для НКО упростили кадровый документооборот

Некоммерческие организации теперь могут заключать с работниками типовые трудовые договоры и, соответственно, полностью или частично отказываться от принятия кадровых ЛНА.

Собственно, соответствующие поправки в ТК вступили в силу еще с начала этого года (Федеральный закон от 29.12.2020 № 477-ФЗ). А теперь Правительство РФ утвердило необходимые для реализации этого новшества документы.

НКО могут использовать ту же форму типового трудового договора, которая ранее была предназначена исключительно для микропредприятий.

Естественно, воспользоваться этой «кадровой» поблажкой смогут не все НКО, а лишь те, кто вписывается в отдельно установленные Правительством РФ лимиты по доходам и численности работников. А именно:

  • среднесписочная численность работников НКО за предшествующий год - не более 15 человек;
  • доходы за предшествующий год – не более 120 млн рублей.

Документ: Постановление Правительства РФ от 19.04.2021 № 618Постановление Правительства РФ от 19.04.2021 № 617

Источник: https://glavkniga.ru


Нужна помощь в кадровом учете, оформлении договоров или внедрении профстандартов? Смотрите полный перечень услуг или заполните заявку ниже. Предварительное собеседование бесплатно.


Читайте отзывы о нашей работе и оставьте свой, чтобы мы стали лучше


Подписывайтесь на наш канал в телеграм, там еще больше новостей по вашему профилю Будьте всегда в курсе!



Кадры